自2021年啟動全國文明城市創建工作以來，云南省昆明市宜良縣堅持全域創建、全民創建、全程創建的理念，在促發展、惠民生、優環境、增效能等方面下功夫。經過多年努力，宜良縣精神文明建設工作取得明顯成效。
城市因發展而興，發展因文明而榮。
自2021年啟動全國文明城市創建工作以來，云南省昆明市宜良縣堅持全域創建、全民創建、全程創建的理念，在促發展、惠民生、優環境、增效能等方面下功夫。經過多年努力，宜良縣精神文明建設工作取得明顯成效。
圖為宜良縣城一角
高位統籌：牢固樹立“共發展”的導向
文明，是城市的靈魂，決定了城市的綜合實力和核心競爭力。宜良縣委、縣政府把創建全國文明城市工作作為一項系統工程，持續推動全縣物質文明和精神文明相互促進、協調發展。
立足全局科學謀劃。宜良錨定“首創首成、創則必成”的目標，將創文工作與統籌經濟社會發展全局同謀劃、同部署、同推進，經過不斷探索實踐形成宜良縣“12345”精神文明建設工作體系，科學謀劃創文工作落實見效。
精準指導分類施策。宜良縣把重點基礎設施短板作為“提前謀劃建設類”、把日常排查發現問題作為“一次整改到位類”、把容易反彈的問題作為“動態管理類”、把需要長期堅持的事情作為“常態長效類”，形成深耕細作、久久為功的工作格局。
同步實現整體提升。宜良縣以創文為引領，抓重點、推亮點、塑品牌，先后成功創建為“全國生態文明先進縣”“中國最佳文化休閑旅游縣”“國家園林縣城”“國家衛生縣城”“中國天然氧吧”。
凝心聚力：廣泛提升“促文明”的成效
城市的核心是人，市民是城市的主人。宜良縣聚焦全域提升社會文明程度，廣宣傳、齊動員、眾參與。
突出抓好核心價值觀宣傳教育。近幾年，宜良縣依托新時代文明實踐中心（所、站）、“蘭臺良緣館”等，開展“合力共建宜良城、同心共筑中國夢”等活動860余場；以新媒體視頻、墻體畫等形式做好核心價值觀宣傳教育。
做好典型帶動和培育管理。今年以來，宜良縣組織110余名縣級以上道德模范在全縣開展模范巡講巡演，廣泛傳播正能量；對屆內縣級以上257個文明單位（社區）文明校園、市級以上文明村鎮、文明家庭開展動態信息核查和管理。
扎實開展志愿服務工作。目前，宜良縣已打造“葉之花”志愿服務隊407支、注冊志愿者5.8萬人、建成服務站點316個，累計開展文明勸導、扶貧濟困等志愿服務1.5萬余人次。
深化未成年人思想道德建設。廣泛開展“新時代好少年”“扣好人生第一?？圩印薄巴南螯h”“向國旗敬禮”系列活動，穩步推進鄉村復興少年宮建設，帶動學校素質教育全面提升。
圖為宜良城市一角
生態優先：不斷夯實“綠美宜良”基礎
人民城市人民建，人民城市為人民。宜良縣把群眾需求作為建設文明城市的出發點和落腳點，不斷提升城市文明和經濟發展的內涵。
綠美行動成效顯著。宜良在全省率先啟動“綠美云南”宜良行動，著力提升城市公園綠地、口袋公園、景觀小品等，持續構建顏值優、氣質佳、風韻美的城市空間。
民生工程不斷深入。據統計，宜良縣已改造提升老舊小區151個、市政道路21條，新建提升農貿市場9個、無障礙公廁605個、智慧路段28個、全民健身路徑綠道12條，改建農村衛生公廁戶廁175座，開展村莊片區清污分流工程5個，集鎮污水處理廠投入運營8座，不斷改善城鄉人居環境。
產業發展提質增效。立足綠色發展理念，宜良縣有序推進糧經輪作產業、高標準現代種業等，實現傳統產業“老樹發新芽”；積極探索“五化兩端”路徑打造苗木百億產業鏈，實現特色產業“領航新賽道”；發揮風、光、水資源優勢，按照“政府主導+合作社+農戶+公司”模式，引入華潤集團建設“藥光互補”“林光互補”光伏發電項目，實現新興產業“小苗成大樹”。
機制保障：持續鞏固“齊治理”的質效
文明創建有標準，治理提升無止境。宜良縣聚焦打造“四干”型隊伍，以“有解思維”促進治理能力提升、以“慎終如始”實現作風效能轉變，以“日拱一卒”推動精神文明建設走深走遠。
制度機制務實管用。宜良縣建立健全“黨委政府統一領導、人大政協視察指導、各工作組組織協調、黨政部門各負其責、群團組織密切配合、新聞媒體引導推進”機制，實行“6＋N”常態化網格管理機制，全縣1442名干部職工細分入22個網格，掛鉤聯系城區7.1萬戶居民，持續為群眾解難事、辦好事。
城市治理精準精細。緊盯交通秩序、市場管理、環境衛生、建筑工地等重點領域進行常態化管理，宜良縣充分融合各部門執法隊伍、基層網格員和“葉之花”志愿服務隊等10萬余人，結合“數字城管”“智慧城市”等技術手段，對農貿市場、交通指揮、不文明行為勸導等進行常態化教育、督查、曝光，不文明現象顯著減少。
常態長效督查考評。宜良縣創新建立“雙督查一統籌一問責”工作機制，嚴格落實“周碰頭、旬調度、月小結”工作制度，對重點點位、重點領域進行高強度、高頻率督查督辦，形成久久為功、常抓不懈的工作機制。聚焦“十種鮮明導向”，嚴管和厚愛相結合，落實“四用四不用”選人用人導向，開展爭當“實干家”、整治“太平官”行動，堅決不讓老實人吃虧、不讓投機者得利，持續維護良好干事創業環境。（陳沖、達瑩盈）
